企业招工难 家政服务热

来源:e家政  日期:2018-02-23

2月22日,常州市妇联举办全市新年第一场大型公益招聘会,为返城务工的外来人员提供一个就业平台。

据了解,参加此次招聘会的共有70多家企业,这样企业早早摆开了摊头,企业简介、报名表格等全都摆在了桌子上,还有的企业甚至带来了笔记本电脑,现场播放企业的形象宣传片。但是,记者注意到,应聘者似乎并不领情,他们在摊位前咨询几句便转身离开了。一家企业人力资源部的刘先生告诉记者,经济形势转好后,企业生产恢复正常,用工量也急剧增加。尽管企业开出了月休4天、包吃包住的优惠条件,但是目前愿意来企业工作的人并不多。刘先生分析说:主要原因可能还是待遇问题。刘先生举例说,比如同样工种的月薪在浙江嘉兴等地,比常州要高出300元左右。


常州家政公司

另外就是还有很大一部分应聘人员寻求的是管理岗位,对一些比较辛苦的岗位不太感兴趣。一位身穿米色夹克的应聘男子则向记者抱怨,武进高新区和钟楼开发区的企业好是好,可就是离他所居住的清凉新村太远了,为此他宁愿不去上班,也不愿意每天赶那么远的路程。

现场还有一个有趣的现象:常州一家比较有名的饭店也在这里招聘服务员,可是很长时间都没有人前来咨询,他们只能临时改变策略,派出引导小姐,像饭店里的引座员一样,把进场的女青年往招聘摊位前引领。一家生产钢构件企业的招聘人员无奈地笑着说:“每逢招聘会我们就摆摊,总会招到点人的吧!”

与此相反,记者在某家政公司摆出的招聘家政服务员的摊位前看到,这里倒还有些热闹,三五成群的中年妇女在咨询、报名。家住钟楼区西林街道的夏女士说,家里拆迁以后没了土地,她就做了钟点工,已经干了将近2年了。但是,和月嫂相比,钟点工的收入相对偏少,而且还要处理好和雇主的关系。为此,她想报名应聘月嫂。

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